Bienvenue dans notre équipe de professionnels dévoués à votre bien-être. Chacun de nos praticiens apporte son expertise unique pour vous offrir des services de qualité et personnalisés. Découvrez-les ci-dessous.
Frédéric, âgé de 52 ans j’ai décidé de mettre fin aux chiffres pour me consacrer à l’humain.J’ai mis en place une reconversion professionnelle passionnante, pour devenir consultant en bilan de compétences et accompagner les personnes qui se posent les mêmes questions que moi. Aujourd’hui, je suis en phase avec mes valeurs et mes motivations, les bénéficiaires que j’accompagne sont engagés, les projets différents d’une personne à l’autre, les outils que nous utilisons facilitent largement ce travail.
Cerette, 38 ans, j’ai exercé le métier d’assistante juridique pendant plus de 10 ans.
Après avoir réalisé un bilan de compétences, l’accompagnement s’est imposé comme une évidence.
J’ai donc débuté en tant que Conseillère en insertion socio-professionnelle, puis j’ai décidé de me consacrer exclusivement au bilan de compétences.
Entièrement tournée vers l’humain, dynamique et à l’écoute, je vous propose de partir à la quête de votre épanouissement professionnel, conforme à vos aspirations et vos valeurs.
Elissa, 28 ans, diplômée d’un Master conseil en organisation et accompagnement au changement, licence de sociologie avec une spécialisation en psychologie.
L’humain est au centre de mes priorités, mon objectif est de chercher ce qu’il y a de meilleur en vous, tout en tenant compte de vos failles afin d’en faire une force.
Le bilan de compétences est une manière de faire le point, non seulement sur votre vie professionnelle mais également sur vous-même. C’est une clé qui peut vous ouvrir de nouvelles portes et pourquoi pas une nouvelle vie.
Je suis Sandrine, j’ai 39 ans, j’ai toujours été fascinée par le développement personnel, le dépassement de soi et la capacité d’une personne à retrouver confiance en elle pour évoluer professionnellement.
Mon parcours se caractérise par une première reconversion en 2012 pour reprendre mes études et devenir conseillère clientèle dans le secteur bancaire puis une seconde en 2023 afin d’accéder au métier de Coach en Bilan de compétences.
Mon expertise se trouve dans mes connaissances liées aux étapes de la reconversion professionnelle mais aussi dans ma capacité à créer une relation de confiance dans le but de définir un projet professionnel réaliste et réalisable, adapté à chaque bénéficiaire.
Fathma, j’habite Aix en Provence. J’ai 56 ans. J’accompagne des salariés et demandeurs d’emploi sur leur projet professionnel et personnel depuis plus de 20 ans, avec le Pôle Emploi, la Mission Locale, le Conseil Départemental et cabinet de recrutement.Le bilan de compétences est pour moi, incontournable pour comprendre la valeurs de ses aspirations et s’inscrire vers l’emploi durable.
Karina, consultante et formatrice en bilan de compétences et en management d’équipe. Je me spécialise dans la Process Communication et les compétences comportementales.Mon objectif est d’optimiser les performances individuelles et collectives, en favorisant un leadership efficace et une communication interpersonnelle enrichissante.
Consultante en Bilan de Compétences
Diplômée en Psychologie du Travail et certifiée en Accompagnement des Transitions Professionnelles, je bénéficie d’une expérience de + de 20 ans dans le management de projets en Ressources Humaines ainsi que dans le domaine du Conseil en Prévention des risques pour la Santé au Travail.
Mon souhait d’explorer d’autres manières d’accompagner l’humain et ma passion pour les relations humaines ont confirmé ma vocation pour accompagner les individus à (re)trouver du sens dans leur vie personnelle et professionnelle.
Reconnue pour ma positivité et ma capacité d’écoute, ma vocation est d’aider la personne qui vit un moment de choix/transitions professionnelles à cheminer vers son plein épanouissement en lui faisant découvrir une énergie et une créativité nouvelle, au cours d’un Bilan de Compétences.
Après avoir travaillé une dizaine d’années dans la communication visuelle, j’accompagne depuis 2021 des personnes dans le cadre de bilans de compétences et de coaching. Cette expérience, développée auprès de différents publics et dans des milieux souvent durs, m’a apporté une lecture particulière des rapports et enjeux humains en milieu professionnel.
Aujourd’hui, à travers mes accompagnements, je porte et défends la puissance de valeurs humanistes fondamentales, qui me semblent être par ailleurs l’essence de tout écosystème professionnel sain, pérenne et performant.
Anncienne Chargée de développement RH, je m’occupais notamment du recrutement, de la GPEC et de la qualité de vie au travail. Trois missions qui m’ont amené à vous accompagner aujourd’hui dans la recherche de votre projet professionnel. Je vous aide à transformer vos passions en un projet établi, réaliste et réalisable !
Candice, travailleuse sociale depuis 30 ans, j’ai effectué une reconvention professionnelle par le biais d’un bilan de compétences. L’accompagnement des personnes est une valeur qui m’anime. Etre consultante est devenu un réel épanouissement professionnel.
Professionnelle des Ressources Humaines et passionnée par l’accompagnement, j’ai décidé de me consacrer pleinement à l’accompagnement des transitions professionnelles, et plus particulièrement à la conduite des bilans de compétences.
Mon objectif est de favoriser votre épanouissement professionnel en vous guidant vers une trajectoire cohérente en lien avec vos valeurs.
J’aspire à cultiver un climat de confiance basé sur la bienveillance, l’empathie, une écoute attentive et la volonté de vous faire aller toujours plus loin dans vos réflexions
Psychosociologue , spécialisée en gestion de carrièreAuteure de « 50 exercices de confiance en soi »Conférencière sur la pensée positivePour moi, le bilan de compétence est un outil de développement personnel qui permet de faire le point sur sa vie professionnelle ; il incite à réfléchir à la façon de donner du sens à son travail. Il permet aussi de prendre conscience de son potentiel.
Avant d’être coach en transition professionnelle et personnelle, un métier qui me passionne, j’ai eu beaucoup de mal à m’épanouir et trouver ma place professionnellement.
Je suis passée par beaucoup d’étapes :
arrêt de l’école sans diplôme, une vingtaine d’activités dans divers domaines en 17 ans, la reprise de mes études, partir vivre à l’autre bout du monde, dont plusieurs allers-retours entre le salariat, l’entrepreneuriat et le chômage.
Ce qui m’a aidé à trouver une vocation alignée à mes valeurs et motivations : La connaissance de moi-même.
Aujourd’hui, grâce à mes certifications et mon parcours, j’ai à coeur de vous accompagner à la reconnexion de vous-même, de votre potentiel et votre parcours pour créer la vie professionnelle qui vous épanouira, lors d’une parenthèse introspective : le bilan de compétences.
Je m’appelle Delphine, j'ai 46 ans et après plus de 15 ans dans le secteur aéronautique à jongler avec la qualité et l’art du questionnement (les audits), j’ai choisi de mettre ce savoir au service du coaching et du bilan de compétences.Depuis plus de 4 ans, cette reconversion me nourrit chaque jour : j’ai le sentiment d’être exactement à ma place, là où je peux accompagner chacun(e) à un moment clef de sa vie.
Soucieuse du bien-être des personnes que j’accompagne, je les aide à cheminer, révéler leur potentiel et construire une vie professionnelle plus alignée avec qui elles sont.
Mon approche? Écoute, rigueur, professionnalisme… avec toujours un brin d’humour pour avancer le plus sereinement possible.
Luc, 29 ans, ingénieur de formation et spécialisé dans l’orientation scolaire et professionnelle, je suis devenu consultant en bilan de compétences, animé par la conviction que chacun d’entre nous possède des talents uniques à valoriser.Le bilan de compétences est un voyage à la découverte de soi. Ensemble, nous explorerons vos aspirations, vos compétences et vos valeurs pour identifier votre voie idéale. Chaque personne est unique, chaque parcours est différent. Je vous accompagne avec bienveillance et sans jugement, pour vous permettre de prendre les bonnes décisions pour votre avenir.
33 ans de carrière professionnelle dans les secteurs du recrutement, de la formation, du coaching de vie et de l’insertion professionnelle m’ont mené à la pratique des bilans de compétences. Certifiée depuis 2022, j’aime avant tout guider les personnes que j’accompagne vers leur chemin de réussite. Révéler des évidences ou des certitudes sur vos compétences, vous redonner confiance et ouvrir de nouvelles perspectives d’avenir professionnel en toute sérénité est essentiel pour moi.
Claire LEPRINCE MOUCHET
Après une expérience riche et diversifiée de 20 ans en entreprise, je me suis formée au coaching professionnel et j’accompagne depuis 10 ans les mobilités professionnelles à travers le bilan de compétences, le coaching et de la formation en ressources humaines.
Chaque bilan de compétences est une rencontre et je prends beaucoup de plaisir à accompagner les personnes vers la clarification de leurs besoins, attentes et aspirations tout en restant exigeante sur l’atteinte des résultats.
Ce qui me guide, c’est l’envie que chaque personne trouve sa place et son équilibre à chaque étape de son parcours et de son évolution professionnelle.
Leslie SOUSBIELLE LAYRIS
Leslie, 32 ans, j’ai travaillé pendant plusieurs années en tant que chargée de recrutement dans le but d’accompagner les personnes dans leur recherche d’emploi. Ayant moi-même réalisé un bilan de compétences, il s’est imposé alors comme une évidence, celle d’accompagner les gens dans leurs transitions professionnelles grâce à cet outil extraordinaire. Mon objectif : vous aider à transformer vos compétences et vos envies en un projet professionnel épanouissant et durable.Pour cela, je vous accompagne avec empathie, bienveillance et enthousiasme !
Margaux TROMMENSCHLAGER
Margaux, bretonne qui aime le soleil et surtout Coach en transition professionnelle. Je vous accompagne à définir un projet professionnel qui vous ressemble et qui vous enthousiasme. Convaincue que chacun dispose de ressources et de compétences parfois méconnues, je vous aide à les révéler pour en faire votre boussole interne.
Exploratrice dans l’âme, je ressens le besoin urgent de suivre mes envies : voyages, expatriations ausoleil, formations en psychologie, coaching et enseignement, aventures multiples. La vie est trop courte pour ne pas espérer le meilleur pour soi et pour remettre ses désirs à plus tard.
Corine DEVILLIERES
Corine, 61 ans, après 40 ans d’expérience professionnelle, j’ai choisi de consacrer ma fin de carrière à ce qui me tient le plus à cœur : l’accompagnement des personnes. Mon parcours, marqué notamment par des années en ressources humaines aux côtés de managers et de collaborateurs, m’a permis de comprendre combien il est essentiel de valoriser ses compétences et de donner du sens à son parcours. C’est cette conviction qui m’a conduite à devenir conseillère en bilans de compétences. Aujourd’hui, j’ai à cœur d’aider chacun à mieux se connaître, à révéler ses talents et à construire un projet professionnel en cohérence avec sa vie personnelle.
